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            了解公司最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展動(dòng)向等

            2024-02-05
            中復連眾召開(kāi)2024年度工作會(huì )議暨第五屆 職工代表大會(huì )六次會(huì )議

            2月4日,中復連眾召開(kāi)2024年度工作會(huì )議暨第五屆職工代表大會(huì )六次會(huì )議。會(huì )議以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、中央企業(yè)負責人會(huì )議以及中國建材集團、中材科技年度工作會(huì )議精神,總結2023年工作,部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。

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            公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理南洋作題為《堅持戰略引領(lǐng) 強化使命擔當 為推動(dòng)公司“十四五”規劃目標實(shí)現不懈奮斗》的工作報告,副總經(jīng)理、工會(huì )主席王彤兵作題為《服務(wù)發(fā)展大局 凝聚奮進(jìn)力量 為公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階蓄勢賦能》的工會(huì )報告。財務(wù)總監李本勇主持會(huì )議。

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            南洋在報告中回顧了公司2023年的工作和成績(jì)。面對嚴峻復雜的內外部環(huán)境,中復連眾全體干部職工上下一心,攻堅克難,各項工作取得明顯成效。一是經(jīng)營(yíng)目標符合預期,應收賬款完成年度目標,管罐產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,膜項目順利通過(guò)股份公司驗收;二是全面推進(jìn)戰略落地,重新梳理主責主業(yè),明確發(fā)展思路、賽道和實(shí)施路徑,針對性建立激勵約束機制;三是持續深化經(jīng)營(yíng)管理,三精管理、對標一流、質(zhì)量提升、內控合規、智改數轉賦能發(fā)展,安全環(huán)保長(cháng)抓不懈;四是持續提升創(chuàng )新能力,RTP管等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有效推進(jìn),自主研發(fā)的旋筒風(fēng)帆通過(guò)省級鑒定,公司全級次通過(guò)高企認定;五是全面加強黨的建設,深入開(kāi)展主題教育,黨建經(jīng)營(yíng)互融互促,全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。面向2024,報告中明確了總體工作思路和經(jīng)營(yíng)目標,部署了重點(diǎn)工作:一是緊抓管道拓量,提升管罐總量;二是緊抓膜業(yè)務(wù),提升新水源質(zhì)量;三是緊抓科技創(chuàng )新,提升發(fā)展后勁;四是緊抓資產(chǎn)盤(pán)活,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;五是緊抓黨建合規,提升國有屬性。

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            王彤兵在工會(huì )工作報告中回顧了工會(huì )一年來(lái)開(kāi)展的工作。一是突出政治引領(lǐng),引導職工思想教育;二是深化民主管理,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系;三是融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展,引領(lǐng)職工創(chuàng )新創(chuàng )效;四是聚焦職工服務(wù),增強職工幸福指數;五是夯實(shí)基礎工作,推進(jìn)工會(huì )自身建設。報告同時(shí)指出了工作中存在的不足,并圍繞強化思想政治引領(lǐng)、加強民主管理、提升職工素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、加強自身建設等五個(gè)方面提出了2024年的工會(huì )工作思路和重點(diǎn)工作。

            工會(huì )組織委員、黨群行政人事部經(jīng)理楊林匯報了五屆五次職代會(huì )提案落實(shí)情況和五屆六次職代會(huì )提案收集情況。

            大會(huì )審議通過(guò)了公司工作報告、工會(huì )報告和大會(huì )決議,號召全體干部職工抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí),全力以赴創(chuàng )佳績(jì),努力在公司高質(zhì)量發(fā)展中做出新的更大貢獻。

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            大會(huì )對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、標兵及技術(shù)革新獎進(jìn)行了表彰。胡同波、楊泗錦、戰蕊分別代表受表彰人員交流發(fā)言。

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            中復連眾領(lǐng)導班子成員、中層干部、班組長(cháng)以上管理人員、職工代表、部分受表彰人員共計152人參加會(huì )議。

            供稿:黨群行政人事部 王霞

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